师创智大教育如何,线上教师怎样迎合学员考证需求

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所属分类:师创智大教师

前段时间看了一部很感人的电影《老师好》,起初,苗宛秋老师和一群调皮捣蛋的学生“斗智斗勇”,作为班主任的他却为学生默默做了很多好事,帮助家庭贫困的学生,不放弃堕落的学生,鼓励勤奋好学的班长,还在课外给学生免费辅导,他的行为感动了全班人,最后大家都变成了最美好的样子。

师创智大教育如何,线上教师怎样迎合学员考证需求

看了这部电影,我深感一个优秀的教师对个人的成长成才是多么地重要,而善于“寻师问道”则是遇到好老师的关键了。师创智大教育有着优质的师资队伍,它依托211、985等师范院校的丰富教育资源优势,能够给学员提供优质的线上辅导。

 

“师者,所以传道受业解惑也。”古代学者韩愈在《师说》里充分说明了教师的天职就是教书育人,传授知识,解答疑惑。师创智大教育作为一家线上教育机构,在线上教育发展的同时,是如何迎合学员的考证需求?

一、师创智大教育与多所名校合作

 

师创智大教育与全国超过50所师范院校合作学习,结合具备丰富国考培训的讲师资源,让自己在与名师的交流中,各方面都得到很多潜移默化的影响。

 

优秀的教师必定有自己的一套教学方法,资历强的教师也往往更容易令人信服。在课程设计方面,师创智大组成了资历较强的教学研究团队,对教师资格证培训课程进行系统化的设计,保证学生能够对知识进行良好的接受和吸收。

 

也许有人会说:“是金子总会发光的。”但是这里所说的“发光”,是在自己通过各种途径,不断努力,坚持不懈得来的成果,很少人是随随便便不努力便有成就的。在自己还不够优秀时,选择优秀的老师引导自己,跟随学习是一种很明智的选择。

 

在选择的时候也务必擦亮自己的双眼,甄别好次。世面上有些小的教育机构,因为资金和资源条件不足等原因,是无法具备完整的教育体系,达到良好的教育效果的。选择如师创智大这样大一点的教育机构,也就没有那么多后顾之忧了,能够在优秀教师的带领下安心学习。

 

俗话说“名师出高徒”,优秀教师知道该教什么,如何教,并且懂得在教学过程中如何不断提高自己适应教学的进程。

 

二、把教师作为核心的输出产品

 

师创智大教育从师资队伍的精选上,经历了严格的筛选。讲师们主要来自国内排名前20的名校,教授英语内容的老师均具备海外学历和丰富的海外留学经验,所有的老师均经过严格的培训和课程试讲磨炼,精通各类教学技巧。而在课程设计上,师创智大教育根据不同地域、用户需求、不同服务项目设计出一整套高效率的名师课程体系。区别于其他机构“一个老师,一讲到底”不区分模块的“粗放型”课程设置方法,师创智大教育在教师课程设置上,始终以用户第一,打造个性化、个别化的课程体系。

 

教师作为师创智大教育输出的一个产品,更是核心竞争力之一,致力打造专属于师创智大教育的专业网络教师,相较于“线下”的传统教,更具互联网属性,也具备更专业的线上服务能力。在教师队伍的建设上,师创智大教育培养的不单单是课程讲师一个角色,还包括学管师、咨询师、规划师等。

 

三、直播教师专业有趣

 

直播虽然有助于唤醒学生的学员动机,但这对教师也提出了更高的要求。师创智大教育机构对直播教师的要求就包括,首先他要是会运用大量的互联网工具。同时,针对不同科目老师的甄选还有科目上的要求,比如要是相关专业的本科毕业以及相关的专业素养等。

 

除此,师创智大教育机构在招聘授课老师时,除了看重其基本的专业素养,还强调应聘者首先要是个足够有趣、有好奇心的人,其次,还要有很好的口才,能够很好地跟粉丝进行交互。最后,还要有服务精神,可以很好地和学生分享自己的想法,在学习和生活上,要和学生亲如一家。

 

基于对教师的这种要求,师创智大教育不仅收获了比传统面授机构高出三倍的考试通过率,而且出勤率也从面授时代的不到10%,提高到现在的80%。通过几百名专职老师的共同努力,最终受益的还是每一位师创智大教育机构的学员。

 

教师作为学员教学质量最为基本的保证,教师的输出更加看出了一家教育培训机构看重学员的学习效果,关注学员的课程质量。而师创智大教育在教师建设方面,懂得利用名校教师优势,在筛选教师时,严格挑选适合学员教学需求的教师,让教师输出成为自身的核心竞争力!

 

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